“赓续百年初心，担当育人使命“

    为庆祝第37个教师节，9月10日上午，无锡市人民医院举办一场简朴而隆重的教师节座谈会。医院党委书记丁胜，党委副书记、院长华东和研究生导师代表、优秀住培基地主任、大科教学秘书、护理教师代表以及学生代表一起座谈，会议由副院长吴兵主持。

    教诲如春风，师恩似海深。

    座谈会上学生代表讲述了导师的教学事迹，并给老师献花，感谢老师的辛勤付出。

    老师们分享了自己的带教感悟，并从提升学术素养、增加责任感、培养良好师德等方面提出了建议。

    吴兵副院长宣读了2021年优秀住培专业基地名单，华东院长进行了授牌。

    华东院长代表医院党委、行政，向辛勤耕耘在医疗、教学一线的各位老师表示崇高的敬意，并致以节日的问候和真挚的祝福！
    医院“十四五”规划提出要进入全国百强，医院作为南医大的直属附院，一定要紧紧抓住这个机遇，增强使命感和紧迫感。直属附院建设的主要任务是承接学校的教学任务，教师就是立教之本、兴教之源，没有合格、优秀的教师，就不可能有优质的教育质量。华院长提出：
    一是要弘扬尊师重教的良好风尚。近期医院微信公众号开设了“名师风采”专栏，通过优秀教师的事迹宣传，弘扬热爱教育的情怀与坚守，引导广大教师崇德修身、教书育人，做学生为学、为事、为人的示范。
    二是要加强体制机制的建设引导。探索教学管理机制改革路径，激发医务人员的教学积极性，完善教学培养及考核激励机制，在医院里形成教学相长的良好氛围。
    三是要提升老师队伍的业务水平。做好师资培训、考核、遴选等工作，通过建立院级督导、评估工作组，对师资进行动态考核评价，更好地促进师资队伍的发展，努力建立一支师德高尚、学养深厚、术业精湛、治学严谨的优秀教师队伍。

    丁胜书记强调，无锡市人民医院成为南京医科大学直属附院，尤其是宁外的首家直属附院非常不易，既体现了医院的实力也是医院发展的机遇。我们要以南医大直属附院建设为契机，共同肩负时代的重任，抓住机遇、真抓实干，为医院医教研协同发展作出更大的贡献。

    最后，丁胜书记与大家一起切蛋糕，祝大家教师节快乐。（教育处）