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- 医院介绍
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江苏省无锡市人民医院是根据无锡市区域卫生资源整合的总体规划，由原无锡市第一人民医院、儿童医院和无锡市第五人民医院于2007年11月整建制组合而成的无锡地区最大的公立医院。医院位于清扬路、金城路交界处东南隅（清扬路299号），处于市区、新区、新城几何三角的中心位置，交通便利。
医院占地255亩，建筑面积32.3万平方米，根据不同功能分为A区（行政）、B区（门诊）、C区（医技检查）、D区（病房）、E区（急诊、手术中心）、F区（后勤综合楼）、J区（感染性疾病区）和G区（儿童医院）、X区（心肺诊疗中心）、T区（体检中心、特诊中心），建筑格局体现了布局的宜人化，设施的人性化，环境的生态化。 [更多介绍]
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无锡市人民医院国际交流人才培养结硕果
2013年08月14日 点击数：
为推动全省卫生事业发展，培养中青年医疗卫生人才，江苏省推出了由省财政专项垫款，省卫生厅管理，面向全省相关医疗机构的公费资助出国（境）学习进修和邀请国（境）外专家来访的项目，即江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划。
近期，省卫生厅召开了省卫生国际合作支撑计划实施座谈会，会上通报了全省自2009年以来卫生国际支撑计划的实施情况，全省100多家医院参与申报及录取和成行的排名情况。在省内非附属医院中，无锡市人民医院参与国际合作项目申报、录取、资助成行等的排名均为第一，省卫生厅国合处领导对我院近年来的人才培养的举措和国际交流的成绩给予了充分的肯定。我院在会上就近几年对外交流资助政策、机制等，进行了经验交流介绍。
一直以来，我院领导高度重视人才培养，对于出国研修学习制定了专项管理规定，并为学习人员提供支撑条件。自2009年组织实施江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划（以下简称支撑计划）以来，医院积极响应，通过院领导办公会明确了由科教处负责支撑计划的申报、实施和管理工作，根据省厅的申报要求，在全院范围动员，全面落实组织申报工作，医院全额匹配支撑计划的经费；对省厅录取人员，所在科室均无条件支持外出学习。录取人员外出前，院部均作了相关的学习规定和技术掌握要求，签署外出学习进修协议，使他们有明确学习目标；对学成回来人员要求在科室有专题交流，学习汇报材料在医院网站展示，优秀人员在全院大会上交流经验，医院对他们回来后开展工作给予大力扶持。
2009年至今，无锡市人民医院共完成海外研修56人。其中参加江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划35人，医院自行联系21人。这几年中共有104人申请江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划，录取39人，录取率为 37.5 %，已成行 31人（台湾25人、德国4、美国1人、意大利1人），2013年下半年还有4人即将外出。支撑计划外出进修成行者中临床医生14人（专业有内科、外科、妇儿、重症监护等），医技人员8人，护理人员5人，行政管理人员4人。出国研修人员中50人为45岁以下年青技术骨干。
出国学习人员也非常珍惜学习机会，在国外努力学习新知识、新技术，姚勇、占强、王如兴、马锦琦、丁涛、胡晓云、朱雪芬等回国后都相继在科室开展了省内领先的新技术项目；护理和行政管理的几位人员学习了台湾的医院管理经验，并且成功应用到日常的实际的管理工作之中；回院的人员也积极参与科研教学工作，目前发表论文137篇，其中SCI 22篇，中华系列36篇；获得各类立项34 项，其中国家基金6项，省级基金5项，省卫生厅2项，市科技局6项，卫生局3项，医管中心7项，南医大5项；获得各类成果奖11项，其中省医学科技奖2项，省医学新技术引进奖6项，市科技进步奖1项，市医学新技术引进奖2项。
2009年至今医院还通过省国际支撑项目申请成功分别邀请美国Thomas Jefferson大学医院骨科专家、德国眼科专家Mueller教授夫妇、日本东京医科大学病院消化科专家、美国心血管专家Mayo Clinic来院深入各专科进行学术交流研讨和临床技术指导，为医院科室搭建了良好的国际交流平台。
无锡市人民医院这几年通过多种途径和措施，鼓励青年骨干走出出国门，大力培养了解国际医学前沿理论、具有创新能力和跨文化沟通能力的卫生人才，推动医院向“两个五年”愿景稳步迈进。（科教处）
近期，省卫生厅召开了省卫生国际合作支撑计划实施座谈会，会上通报了全省自2009年以来卫生国际支撑计划的实施情况，全省100多家医院参与申报及录取和成行的排名情况。在省内非附属医院中，无锡市人民医院参与国际合作项目申报、录取、资助成行等的排名均为第一，省卫生厅国合处领导对我院近年来的人才培养的举措和国际交流的成绩给予了充分的肯定。我院在会上就近几年对外交流资助政策、机制等，进行了经验交流介绍。
一直以来，我院领导高度重视人才培养，对于出国研修学习制定了专项管理规定，并为学习人员提供支撑条件。自2009年组织实施江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划（以下简称支撑计划）以来，医院积极响应，通过院领导办公会明确了由科教处负责支撑计划的申报、实施和管理工作，根据省厅的申报要求，在全院范围动员，全面落实组织申报工作，医院全额匹配支撑计划的经费；对省厅录取人员，所在科室均无条件支持外出学习。录取人员外出前，院部均作了相关的学习规定和技术掌握要求，签署外出学习进修协议，使他们有明确学习目标；对学成回来人员要求在科室有专题交流，学习汇报材料在医院网站展示，优秀人员在全院大会上交流经验，医院对他们回来后开展工作给予大力扶持。
2009年至今，无锡市人民医院共完成海外研修56人。其中参加江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划35人，医院自行联系21人。这几年中共有104人申请江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划，录取39人，录取率为 37.5 %，已成行 31人（台湾25人、德国4、美国1人、意大利1人），2013年下半年还有4人即将外出。支撑计划外出进修成行者中临床医生14人（专业有内科、外科、妇儿、重症监护等），医技人员8人，护理人员5人，行政管理人员4人。出国研修人员中50人为45岁以下年青技术骨干。
出国学习人员也非常珍惜学习机会，在国外努力学习新知识、新技术，姚勇、占强、王如兴、马锦琦、丁涛、胡晓云、朱雪芬等回国后都相继在科室开展了省内领先的新技术项目；护理和行政管理的几位人员学习了台湾的医院管理经验，并且成功应用到日常的实际的管理工作之中；回院的人员也积极参与科研教学工作，目前发表论文137篇，其中SCI 22篇，中华系列36篇；获得各类立项34 项，其中国家基金6项，省级基金5项，省卫生厅2项，市科技局6项，卫生局3项，医管中心7项，南医大5项；获得各类成果奖11项，其中省医学科技奖2项，省医学新技术引进奖6项，市科技进步奖1项，市医学新技术引进奖2项。
2009年至今医院还通过省国际支撑项目申请成功分别邀请美国Thomas Jefferson大学医院骨科专家、德国眼科专家Mueller教授夫妇、日本东京医科大学病院消化科专家、美国心血管专家Mayo Clinic来院深入各专科进行学术交流研讨和临床技术指导，为医院科室搭建了良好的国际交流平台。
无锡市人民医院这几年通过多种途径和措施，鼓励青年骨干走出出国门，大力培养了解国际医学前沿理论、具有创新能力和跨文化沟通能力的卫生人才，推动医院向“两个五年”愿景稳步迈进。（科教处）
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